管理咨询找工作经验

1、背景介绍

帝国理工土木工程毕业,在伦敦的一家engineering consultancy做了三年的岩土工程师。去年辞职读了一年的MBA,今年10月份毕业,转行在德勤做管理咨询。

去年到今年求职期间投了60多家公司,拿到5家公司的面试,最后收到两个offer.

2、CV和Cover letter

consulting Cv和cover letter一定各保持一页,具体格式参照学career office给的。

CV- 如果没有full time的工作经验,着重强调在学校课程以及课外活动中develop的skills, 比如像communication, teamwork 以及 leadership. 如果有full time或者是part time的工作经验,着重强调project result, 比如你做的事情为客户解决了什么问题。

Coverletter – coverletter 里面不要在重复Cv的内容了。上报的公司网站看看他们强调什么skills, 一般常见的有analytical skills, problem solving skill, leadership等等。在cover letter 里面找例子去证明你有他要求的所有skills.

3、初试 – HR interview

德勤的第一轮面试是电话面试,一共30分钟,很典型的motivation 和skill based 问题。问题有:

– tell me about yourself

– why Deloitte?

– why consulting?/ why your service line?

– Give me an example of teamwork & asked further questions based on my answer

– Give me an example of problem solving.

(待续。。。)

4、 第二轮面试 – manager interview
5、 Final round – case studies & partner interview

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